נשים בטכנולוגיה: לשון ניטרלית ומקום שווה
בפרק זה, אנו חוקרים את האתגרים וההזדמנויות לקידום נשים בהייטק. נדבר על השפעת השפה על ייצוג מגדרי, נדון בשימוש בלשון ניטרלית, ונבחן כיצד ניתן לשנות ביטויים גבריים למילים הכוללות את הנשים בתחום. נסקור תוכניות מנטורינג, תנאי עבודה הוגנים ותפקידים שיש להם הטיה מגדרית. הצטרפו אלינו לשיחה משמעותית על השגת איזון מגדרי והעלאת אחוז הנשים בתעשיית הטכנולוגיה!